马士光指出，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，实现新时代“后发先至”各项目标任务，关键在人、关键在干部。全市组织部门要自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，坚持以政治建设为统领推动组织工作高质量发展，确保全体党员更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加信心满怀地紧跟习近平总书记推进中华民族伟大复兴历史进程。

马士光指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。各级党组织书记要坚决树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持以高质量党建引领高质量发展，厚植党的执政基础。各级组织部门要全面落实党章党规要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，有力实施“五聚焦五落实”深化提升行动，建强基层党组织带头人队伍，做好在产业工人、青年农民、高知识群体和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作，不断扩大基层党组织覆盖面；要建好用好机制，严肃党内生活，扩大党内民主，推进党务公开，畅通监督渠道，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，持续强化基层履职各项保障，切实把全市基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

马士光强调，党的干部是党和国家事业的中坚力量，选好用好干部，充分调动各级干部的积极性、主动性、创造性是保证我们事业不断前进的重要手段。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。要把政治标准放在第一位，客观公正考核评价干部，鲜明树立注重实绩用人导向；要坚持事业为上，以事择人、人岗相适；要科学抓好干部培养、交流等工作，把合适干部放到合适岗位上。要科学制定综合考核标准，“一把尺子量到底”，强化结果运用，激励干部干事创业。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理干部体系，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，以严管厚爱体现对干部负责。

马士光指出，人才是第一资源，要坚持党管人才原则，制定落实更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力为新时代的“后发先至”建设一支宏大的高素质人才队伍。要坚持实事求是、着眼长远，科学推进人才培养、人才认定、跟踪服务等各项工作，着力强化领军人才引进，积极推动本土、连云港籍优秀人才更好发挥作用，紧扣产业发展需求不断壮大各级各类人才队伍，切实落实好各项人才优待政策、搭建好人才服务平台，满怀奉献精神精心做好人才工作，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，为连云港长远发展奠定更加坚实的人才基础。