按照党中央关于在全党大兴调查研究决策部署，湖南省郴州市委编办把握工作重点，科学统筹谋划，深入开展调查研究，分类施策解决群众急难愁盼问题，推动经济社会高质量发展。

坚持系统思维，注重科学统筹。一是制定工作方案。明确9个调研选题，其中对照党中央及省委、市委明确的重点调研内容确定选题2个，结合市发展实际和巡视巡察反馈结果确定选题4个，结合创新案例确定选题3个。二是建立工作机制。统筹办机关及所属事业单位精干力量成立调研专班，下设7个小组。定期召开专题调度会，对短期内能解决的问题，立即研究解决;对短期内无法解决的问题，明确工作举措和完成时限，有序推进。三是打牢理论基础。依托理论学习中心组、“第一议题”制度、“一月一课一片一实践”，引导督促全办干部认真学习领悟党的二十大精神、习近平总书记关于调查研究的重要论述等，着力提升干部理论素养。

坚持问题导向，注重全面深入。一是发挥干部潜能。从办领导到普通干部，全部迈出步子、扑下身子，实地参与调研，发现问题，掌握第一手信息。二是确定调研范围。将经济社会发展重点难点、群众急难愁盼问题全部纳入调研范围，3月以来，在公安、医疗、教育等领域开展调研100余人次。三是细致解剖问题。全方位了解情况，找准问题根源，在调研市政务服务管理体制问题时，纵向了解改革前后实际情况、横向了解外市同类情况，向上咨询省级部门意见、向下倾听办事群众心声。

坚持目标导向，注重务实致用。一是提供人才支撑。对公立医院等需要加强专业技术力量的单位，通过人才引进、公开招(选)聘等方式补充人员189名，进一步强化专业化年轻干部储备。二是优化体制机制。通过优化机构设置、明确单位职责，破解体制机制障碍。在解决湖南自贸区郴州片区管理不顺问题过程中，参照省一级做法，明确由市商务局统筹协调郴州片区相关工作，上下衔接更加顺畅。三是严格规范管理。对抽借调人员、编外聘用人员等，联合组织、财政、人社等部门，按照“减存量、控增量、提质量”原则开展清理规范，全市共减少编外聘用人员4263人，清理抽借调人员1300余人。四是出台相关意见。印发《新型研发机构事业单位法人登记工作指南》《关于进一步规范事业单位领导职数管理的意见》等政策文件，为各行业发展提供优质服务。