为了进一步做好机构编制管理的各项工作，灌云县编办从队伍建设、学习培训、制度建设三个方面入手，着力通过加强自身建设，充分发挥编制部门的“把关、协调、监督”作用。 

一是加强队伍建设，塑造良好形象。机构编制队伍的素质和能力直接影响到机构编制管理的成效。在自身建设上，要紧紧围绕"团结、务实、廉洁、高效"的原则，努力建设一个适应新时期机构编制管理队伍。重大问题要广泛征求意见，充分发扬民主，集体讨论决定。全体工作人员要精诚团结，分工不分家，配合不越位，参与不干预，创造良好的工作氛围。

二是加强学习培训，提高综合素质。在内容上，重点学习党的理论知识、相关会议文件、机构编制各项规章制度；在方法上，采取集中、传阅、网络、交流等学习办法，多措提高学习质量。同时县编办还主动开展工作信息宣传等活动，不断提高工作人员的写作水平，为熟悉掌握业务技能奠定良好基础。

三是加强制度建设，创新工作方法。县编办结合单位实际，积极研究探索加强机构编制管理和监督工作的刚性管理制度和办法，进一步完善工作制度和规范，注重可操作性和实用性，制定合理的工作计划，并定期做好工作总结和反思，不断推进编制管理工作的规范化、科学化，并向法制化迈进。