今年，灌云县陆续进行了高层次人才引进、卫生系统、教育系统事业单位和其他事业单位招聘工作，灌云县编办进行了全程跟踪服务管理，发挥了机构编制部门源头管控、过程监督、事后评估的监管作用，切实提高了编制使用的严肃性、规范性。

实行进人用编计划预审批制度。在年初时统一受理各单位进人申请计划，掌握用编需求。结合各单位上报情况及全县编制空余数量，经分析评估审核汇总，上报县编委审批，既从总体上把控全县编制总量的增减规模，又对教育、卫生、民生及高层次人才储备等重点领域用编提供了保障机制。

实行招考全程跟踪服务。积极加强同组织、人事部门的沟通协作，在机关事业单位招考中全程跟踪、服务，把好人员进编关，确保招录指标足额落实到位。县编办对公布简章、报名资格审核、笔试面试流程等各个环节进行了全程跟踪，确保进入编制人员符合此前申报的编制使用条件，将编制使用的规范性审核落到实处。

做好人员入编后持续跟踪调研。在人员招录结果公示结束后，按程序做好招录人员入编工作，确保录入实名制数据库的人员基础信息详实充分。对各单位编制使用后的运行情况进行跟踪调研、分析评估，实现对编制使用的日常监督，提升编制使用效率和用编审批的科学性。