为了规范工作程序，进一步整顿纪律作风，提高工作效率，灌云县编办结合自身实际，严抓队伍作风建设，确保机关工作规范化，制度化再上新水平。

一是加强教育，提升能力。以学习活动为引导，不断提升机关工作人员的综合素质，坚持开展每周党员学习日活动，通过自查自纠，定期查找分析工作中存在的不足，不断提升效能质量。同时，进一步加强政治理论学习，认真学习有关机关作风建设的文件，形成作风建设人人学的良好氛围。

二是加强管理，完善制度。健全机关工作人员请销假、考勤、值班等管理制度，强化内部管理，充分调动积极性，以制度规范行为。健全签到签退制度，认真做到不迟到、不早退、不脱岗。如因事外出，需按规定做到事前请假，事后销假，统筹安排外出工作时间，确保各项工作的正常运转。并厉行勤俭节约，禁止铺张浪费，降低不必要的费用支出。

三是加强监督，落实奖惩。对工作作风、工作态度、仪表容貌和节能建设等问题进行不定期检查，一旦发现问题，及时进行教育、批评和纠正。并将检查结果作为年度考核、评优评先的依据，纳入个人档案，使作风纪律成为带电“高压线”。