近期，灌云县编办根据省、市、县工作目标安排，同时结合全国分类推进事业单位改革工作要求，通过召开专题座谈会、查阅资料等形式，未雨绸缪，摸清家底，积极开展县直事业单位分类改革专题调研工作。

一是围绕要求摸清底数。经单位上报、主管部门审核、机构编制部门把关认定等环节，全面对我县事业单位进行分类摸底。尤其对生产经营类事业单位做到定位准确，职能清楚，搞清全县纯生产经营型事业单位有多少家，既有生产经营型职能又有行政管理型或社会公益型职能的事业单位有多少家，为以后的转企改制工作的顺利进行奠定了良好基础。

二是围绕重点创新办法。我们结合本地实际情况，依据不同部门、不同类型事业单位的各自特点，在制定有关政策过程中能够灵活多变，创新工作方法，积极探索改制新机制。如在妥善安置改制单位分流人员这一难点问题时，坚持以人为本，对改制前已经离退休的人员，在待遇上保持原养老金及其调整方法不变；对符合有关条件的，经审批可办理提前退休。

三是围绕难点提出建议。在加快转变经济发展方式、促进经济更好更快发展的新时期下，对机构编制管理部门如何进一步推进事业单位分类改革提出了更高的要求。因此，我们有机结合本地区在事业单位转企改制过程中出现的困难及问题，积极向上级有关部门提出有益的建议或意见。