1月5日上午，灌云县顺利召开市级机关绩效管理满意度测评会，共组织255名评议代表对108家市级机关单位工作作风和绩效管理情况进行评分。

   为配合做好市级机关绩效管理满意度测评工作，灌云县高度重视，采取多项有效措施。一是加强组织领导，成立由县委常委、常务副县长伏开清任组长、县政府办副主任、县绩效办主任、县统计局长任副组长的工作领导小组，并抽调专门人员负责具体业务。二是细化工作方案，根据实际情况，明确县政府办、县绩效办、县统计局等单位的职责分工，研究确定了会议时间、地点、议程、参评代表名单，并对可能的突发情况做好了应对方案。三是抓好现场组织，首先对现场工作人员开展业务培训，提高工作人员的组织能力；在召开测评会时，组织测评代表按区就座，指导代表按要求填写测评表，确保测评表填写质量。