为确保2016年退伍士官安置工作顺利开展，灌云县编办充分发挥部门职能，牢树政治意识、大局意识，坚持“三个到位”，切实为退伍士官安置工作提供编制保障。

一是政策领会到位，认真谋划安置工作。认真学习上级有关退伍士官的安置政策，明确编制部门在安置工作中的具体职责。认真梳理全县机关事业单位人员空缺编情况，综合分析近五年退伍士兵安置情况，在汇总空缺编单位的基础上，了解其实际用人需求，努力做到妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所。

二是部门协调到位，科学拟定安置方案。高度重视今年的退伍士官安置工作，积极与民政、人社等部门沟通协调，听取意见和建议，科学拟定安置方案。此次我县共有23个安置指标任务，县编办根据全县空编单位情况，拟定25个安置岗位，其中上级提供6个，我县自行提供19个（事业单位11个，国企8个）。

    三是措施落实到位，圆满完成安置工作。继续坚持积分选岗的工作方法，细化考核项目，量化考核积分。由县民政局牵头，县人社、机构编制等部门共同参与审核符合安置条件的退役士兵个人档案，统计积分，按积分排名先后顺序，逐一签字选岗。整个过程公平、公开、公正，在纪检监察机构全程监督下阳光操作，接受安置对象和社会各界的监督。选岗结束后，县编办及时为办理退役士兵人员入编手续，为安置退役士兵尽快进入工作岗位提供优质高效的服务。