按照机构编制统计年报的新要求新精神，灌云县编办高度重视，细化分工，明确节点，确保高质量完成2016年度机构编制年报统计工作。

一是明确要求，有序开展。市机构编制年报视频工作培训会议后，按照“基本统计”＋“专项调查”模式的统计要求，认真研究实名制信息系统填报范围、内容以及年报统计指标解释，特别对相比较去年变化的统计要求和增加的统计表，有序开展年报统计工作。

二是严格审查，确保质量。认真整理数据资料，对录入的数据进行全面复核，并与历年年报中的相关数据进行比较，对各单位的机构名称、机构规格、机构编码、机构类别、台账信息、编制职数、经费形式、实有人员、编外人数等数据进行逐一梳理、核对，确保年报统计数据的准确性、规范性、一致性。

三是深入研究，加强分析。注重加强机构编制统计数据的纵向分析和横向对比研究，做好数据汇总工作，认真研究分析数据增减变化原因，撰写统计分析报告。加强统计数据分析，深入发掘机构编制管理存在的问题，分析原因，研究制定解决问题的具体措施，不断提升机构编制管理水平。