近日，灌云县编办召开全年工作目标任务完成情况验收会，通过对照目标任务，找差距，定措施，突出重点，落实责任，研究部署第四季度工作，确保全年目标任务圆满完成。

一是加强领导，明确目标任务。要求各科室对照年初目标任务进行全面梳理，对前三季度工作进行 “回头看”，查漏补缺，认真分析，查找原因，制定工作计划，集中力量抓重点、攻难点，强化目标任务落实，确保每项工作按序时完成。

二是强化责任，狠抓工作落实。实行主要领导负总责，分管领导具体抓，指方向、出思路、控节奏、提标准，及时把握工作动态，加强薄弱环节，协调解决存在的问题。各科室要将工作任务细化分解，保证每项工作有专人重点侧重、每个步骤有专人负责跟进、每个目标任务按时按点完成，以严格的责任制来保障推动年度目标任务的落实。

三是加强督查，完善工作制度。坚持每周例会汇报制、重点工作台账制，掌握各项工作进展情况，跟踪问效，严格目标责任考核，完善效能问责制度。同时从工作程序、工作推进、问题协调和激励问责等方面，对日常工作推进做出明确规范，保证了各项工作稳步有序推进。