家是最小国，国是千万家。优秀家风是一个家庭或家族精神道德的沉淀，是世代传承的文化品格，也是整个国家风清气正的基本原子。灌云县编办以家风建设为重要抓手，以家风促进机关作风扬新风，以家风带动编制工作创新之风。

“立家规、正家风”，营造家风建设好氛围。借助“立家规、正家风”主题活动契机，以“经典家规集体学”、“领导干部晒家规”和“家规交流大讨论”等活动为抓手，引导全办干部职工深入思考为什么要立家规、立什么样的家规、如何立好家规；以经典家风故事和身边家风典型为激励，进一步增强干部职工对优良家风家规的认知，以“看得见”的感召力营造家风建设好氛围。

“小家”到“大家”，促进机关作风扬新风。单位是一个大家庭，也需要“立家规、正家风”，整合利用全体干部职工小家庭的良好家规资源，在全办培育“立足岗位，务实争先”的好“家”风。实行工作实绩报告制，科室实绩周汇报，个人实绩月汇报，每月一次实绩公示，对未完成序时进度的，指定人员限定时限办理，严格督查考核；推行AB岗制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等管理制度，倒逼干部职工提高工作效能，提升服务水平，推动作风转变。

“家风”建设与时俱进，带动编制工作出新意。“家风”建设时刻在路上，需要不断吸纳新元素，丰富完善新内涵。机构编制工作同样需要不断进步和创新，以应对新常态新任务新要求。该办结合家风创新建设，着力激发调动干部职工主动性和创造性，强化内因作用，提升创新能力。制定实施《信息调研考核办法》、《科室创新项目年度绩效考核办法》等办规办文，在全办营造创新氛围，鼓励全办职工突破既有的思维定式，以找准新的着力点，点燃新的增长点，占领新的制高点为目标，为开拓创新全县机构编制工作灌注新能力和新活力，为全县经济社会高效有序发展提供坚强机构编制保障。