为持续做好机关绩效管理的过程监管工作，全面提升过程监管效果，灌云县在圆满完成半年考评工作后，采取多项措施扎实做好后续工作。 

一是扎实做好半年考评工作总结。县绩效办会同各考评牵头部门，认真总结分析各项绩效指标在半年考评中发现的各种问题，并根据存在的问题一一研究解决方案，确保圆满完成年度绩效目标。 

二是扎实做好问题整改的跟踪工作。县绩效办会同各考评牵头部门，对照各被考评单位报送的问题整改计划，全面跟踪了解整改责任是否落实、整改措施是否到位、整改效果是否明显，对整改措施落实不到位或者整改效果不明显的相关单位提出警示，计入日常考评。 

    三是进一步完善过程监管制度。县绩效办根据半年考评开展情况，结合各考评牵头部门的意见，并在广泛征求意见的基础上，提出加强机关绩效过程监管的工作意见，进一步提高机关绩效过程监管规范。