站内搜索:
站内搜索:
为深化机构编制管理,充分发挥机构编制资源效益,灌云县编办始终围绕全县中心工作和重点任务,坚持原则,注重管理与服务相结合,不断提升机构编制的社会服务效能。
一是坚持源头管理原则。严格贯彻执行有关机构编制管理的各项政策规定,从严把关,确保机构和编制总量不突破。切实从源头上防止机构膨胀和超编进人。认真审核有关单位上报的机构编制请示事项,在调研论证的基础上科学提出处理意见,并按照审批权限和法定的审批程序,规范审核审批,真正将全县机构编制管理纳入有序、平稳、可控的轨道。
二是坚持动态管理原则。依托全国机构编制实名制信息系统和全市金猴网络管理系统,进一步完善机构编制和人员信息,健全完善全县机关事业单位机构编制工作台账,及时更新和调整各单位的人员变动情况,确保机构编制基础资料的准确性、全面性。
三是坚持优先服务原则。在坚持“总量控制、盘活存量”的前提下,按照从严掌握、区别对待、优化结构、保障重点的工作思路,建立起有增有减的动态管理模式,实施精细化管理。将有限的编制资源向基层一线、事关民生和有利于经济社会发展等重点领域倾斜,用活用好编制资源,实现编制资源的使用效益最大化。