为切实提升机关工作人员理论水平和业务能力，更好地服务经济建设和社会发展，灌云县编办突出“选题准、调研实、质量高、考评严”四点要求，指导机关人员做好机构编制调研工作。

选题准。要求各科室（局）根据自身工作职责范围，突出当前重点工作，以问题为导向，以改革创新为着力点，选取具有战略性、基础性、前瞻性的问题为研究重点。

调研实。要求机关人员要沉下基层开展调研，掌握具体情况，深入分析问题，认真听取意见，全面总结经验，积极探索解决问题的对策。

质量高。要求调研材料有较高的水平和质量，能够客观反映存在的问题，发现问题的本质和实质，提出切实可行或可供参考的对策。

考评严。要求机关人员高度重视调研工作，将调研工作纳入机关内部绩效考评，制定信息调研考评细则，年底依照考评细则进行考评并予以奖惩。