为进一步提高全县机构编制工作站位，找准主攻点、切入点和发力点，强化大局意识、担当意识、服务意识和法纪意识，及时研究解决机构编制问题，不断提升机构编制工作水平，灌云县编办“三个结合”开展2015年度机构编制工作薄弱环节专项整改工作。

结合市编办问题反馈，全面排查薄弱环节。在市编办反馈的《2015年度灌云县机构编制重点工作绩效评价问题清单》基础上，对照2015年度县区机构编制重点工作绩效考评总体情况，逐条逐项，全面排查薄弱环节，列出问题清单，确保问题查到实处。

结合各科室工作实际，深入探究问题根源。以科室为单位进行问题认领，确保每一个问题都有明确的责任科室、责任人。结合工作实际，反思上年度工作不足之处，深思细究探查问题根源，制定整改方案。

结合本年度工作要点，科学谋划整改落实。整改方案要结合本年度工作要点，确保整改工作规范化、常态化，与年度工作协调一致，相互促进，以提升我县机构编制工作干部职工履职能力为目标，为建设“强富美高”幸福新灌云贡献力量。