2016年1月8日下午，灌云县召开2015年度综合目标考核及机关绩效考核工作部署会议。县委常委、常务副县长于洪雁，县委办、县政府办、县发改委、县编委办相关领导出席会议。

会上，县发改委和县编委办分别对综合目标考评和机关绩效考评进行了具体的安排部署。县编委办主任从“为什么要开展机关绩效考评、机关绩效考什么、机关绩效怎样考、考评结果如何运用”等四个方面来具体阐述绩效管理工作，着重强调在做好目标考评与绩效考评两项工作的同时，要注意区别对待，准确把握。

      最后，于洪雁要求，各级各部门要高度重视，充分认识综合目标考核及机关绩效考核工作的重要性，以机关绩效考核为抓手，按照目标绩效管理综合考核实施细则，扎实推进各项工作；要强化考核纪律，严格执行党风廉政建设相关规定，实事求是、客观公正的考评，如实报告目标任务完成情况；要增强信心，真抓实干，借目标管理绩效考核的工作契机，把各项工作落实到位，圆满完成各项目标绩效管理综合考评任务。