为进一步节约财政经费，提高编制使用效益，落实中央有关财政供养人员只减不增要求，灌云县编办积极配合同级财政部门做好2016年度财政预算编报审核工作。

一是加强人员编制审核。该办依托机构编制实名制管理系统和机构编制管理台账资料，准确提供最新的全县机关事业单位机构设置、核定编制、实有人数等数据信息。并以此为契机，进一步强化与县财政等部门的协调约束机制，做到机构编制实名制数据有效共享。

二是加强编外用工审核。该办依托中央编办机构编制统计及实名制网络管理系统这一大数据平台，进一步对全县机关事业单位的编外用工数量和实有人数进行了一次调查和比对。同时结合我县正在推行的机关事业单位后勤服务用工制度改革，加强后勤人员定员管理，规范工作流程，凡未经批准擅自聘用的编外人员，同级财政部门不得纳入预算编制范围。

   三是加强长效机制建设。该办加强与同级组织、人社、财政等部门的沟通协调，在人员编制管理上各司其职，密切配合，完善多部门纳销编联动管理制度，积极构建机构编制管理与人事管理、财政预算管理的工作联动机制，严防冒领财政资金等行为发生，切实维护机构编制工作的严肃性和权威性。