灌云县机构和人员编制核查工作启动以来，县编办积极行动，狠抓落实，注重工作措施，确保了全县机构和人员编制核查工作顺利稳妥推进。

一是注重落实工作任务。全市机构和人员编制核查工作会议后，灌云县编办及时将会议精神向县领导进行了专题汇报，在吃透上级精神的基础上拟定了工作实施方案，经县编委领导同意后，县编办联合县委组织部、县财政局、县人社局、县审计局讨论拟定和印发了《灌云县关于开展机构和人员编制核查工作的通知》。同时，结合我县实际情况，整理汇编了灌云县机构和人员编制核查工作业务资料，详细对核查指标、核查流程、时间进度安排、审核步骤等作出具体说明，进一步明确了目标任务，分解落实了工作责任。

二是注重核查业务指导。充分利用电话、网站等便捷优势，建立了机构编制核查业务QQ交流群，在灌云县机构编制网上公开核查工作流程、时间安排、业务指标、问题解答等有关资料，便于各单位下载学习，强化对各单位核查业务的指导交流。同时，利用各单位到县编办初审的机会，再次对核查软件操作、核查注意事项、核查把握环节等进行“一对一”、“面对面”的解释说明，确保核查工作规范进行。

三是注重建立联动机制。县编办牵头多次召开了机构和人员编制核查相关职能部门协调工作会议，印制了组织、编制、人社、财政、审计等5部门的工作任务分工分解表，对各部门的职责作出详细说明，明确职责，建立了联动审核机制，确保了核查工作的有序开展。

四是注重严肃工作纪律。在实施方案、核查文件和工作会议上，我们都对有关职能部门的核查职责和工作纪律做出明确规定，要求各职能部门严格按照政策规定审核核查信息。对核查期间提供虚假信息、瞒报漏报、拒报迟报或违反核查工作纪律的单位及其工作人员，及时向有关部门反映，严格追究相关责任人的责任，并在一定范围内予以通报，通过纪律约束，确保了核查信息的真实性和准确性。