灌南县委编办根据新时代机构编制工作要求，通过监控输入、严密维护、强化运用，推动机构编制精准高效管理。

坚持严格把关，确保信息的真实性和准确性。坚持系统谋划，建立健全组织、人社多部门协调配合工作机制，机构编制部门严格核定编制数，组织、人社部门按编制数配备人员，从审批源头上确保入库信息的真实性和准确性。

加强监管力度，确保信息的及时性和权威性。第一时间根据相关文件内容更新系统数据，提升系统信息时效性。常态化开展实名制系统日常维护，明确实名制平台更新维护的范围、内容、工作流程和方法。严格贯彻落实机构编制实名制“月报”制度，及时对各部门单位退休、辞职、调动人员信息进行更新调整，对填写信息时出现的归类不当、信息错误、逻辑混乱等问题通知整改，并将月报数据报送相关部门自查自纠。通过不断完善和更新实名制系统信息，实现机构编制数据的及时性、准确性，权威性。

强化分析数据，确保信息的专业性和科学性。结合月报信息数据，从全县各类编制使用情况、人员退休、年龄结构等不同方面开展数据分析工作。以图文形式呈现全县编制“面貌”，进一步加强对全县机构编制管理工作态势和潜在风险掌握，通过对系统维护情况形成正向激励，反向倒逼的工作风气，进一步提升实名制数据管理智慧化水平。