8月23日，海州区委编办主任、组织部副部长张玉梅一行4人到浦南镇、浦西街道调研编外用工管理情况。

　　会上，张部长传达了上级对编外人员的管理要求及文件精神，提出优化编外人员管理方案的意见。两家单位对编外用工工作做了汇报，浦南镇今年以来编外人员精简人数达98人，大大缩减了财政支出，以连云港市最低工资标准为基数，采用“三岗十八级”模式，通过工作年限及表现作为职级调整工资晋升的依据，以此鼓励编外人员的工作积极性；浦西街道精准把握人员调配，在工作中注重挖掘编外人员的素质潜力，在更多岗位上发挥作用，建立健全管理制度，统筹考虑街道整体情况，持续落实落细编外人员纪律管理、日常管理等要求，切实提高编外人员管理科学化、制度化、规范化水平。

    最后，张部长提出要把“海州区编外用工管理办法”作为编外用工管理的依据，从规章制度上规范编外用工的管理。要严格执行总量控制的原则，在核定的员额内使用编外人员；  要严格落实日常管理规范，做到严把进口畅通出口；要减少编外人员经费开支，切实把过“紧日子”落地实处。镇街要坚持注重实际、精准科学、客观公正，持续推进编外人员管理工作高质量发展。