为进一步推动区委区政府各项任务落地生根，海州区委编办深入贯彻综合考核总要求，立足工作实际，构建全流程监管体制，坚持问题导向，认真做好过程监管工作。

围绕责任定体系。以促进市、区各级工作任务部署落地落实为标准，设置定性指标和定量指标，从完成时限、任务质效等方面全方位考评。抓准“责任人”，围绕全区重点任务，结合单位职能和责任科室，细化工作目标，打牢平时考核“桩基”。

丰富手段促推进。提升考核精准性，压实责任传导，牵头各考核责任部门对重要事项开展现场考核。对照市级反馈，重点关注薄弱环节，持续补短板、强弱项。强化群众监督，依托“12345”大数据提供监督考核资料，转变工作作风。

紧盯结果抓落实。发挥激励约束作用，建立考核问题台帐，对考核问题实施清单式管理，对照清单抓落实，夯实工作责任，实行对单销号工作制，确保整改到位，整改情况纳入年终综合考核结果，增强绩效管理“指挥棒”功能。