海州区委编办以党建为先导，推出“精致海编 勤政优服”党建品牌，通过党建与业务工作的深度融合，实现党建工作的高效引领与机构编制工作的高质量发展，取得双方面的“共赢”成果。

    一是以“精致海编 勤政优服”党建品牌创建为契机，不断提升干部队伍综合素质。注重政治理论学习。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告等重要内容，不断增强政治自觉性和行动自觉性。注重业务知识学习。利用“三会一课”，定期举办业务知识讲座，学习机构编制相关法律法规和业务知识，致力于提高党员干部的综合素养和能力。注重开展实践活动。坚持学以致用，把党建活动与重点项目结合起来，积极参与志愿服务、结对帮扶等实践活动，让党员干部在实践中增长见识，积累经验。

    二是以“精致海编 勤政优服”党建品牌创建为导向，切实提高党员干部的服务效率和质量。聚焦“精兵强兵”，推动干部队伍提能升级。组织骨干成员参加不同级别的培训班，赴先进地区学习以拓宽视野。选派优秀党员干部到共建社区担任“第一书记”，增强机关干部的基层工作能力与素质。鼓励支持年轻干部积极参与志愿活动，育其敢于担当、善于行动的精神。聚焦重点难点，解决群众实际难题。深化“放管服”改革，基于“一次性告知”的原则，优化服务流程，实行“首问负责制”，确保服务质量的提升与办事的便捷。聚焦民生事业，提供全面优质服务。围绕重点民生工程和群众迫切需求，为社会事业发展提供机构编制服务与保障，着力提高教育、医疗卫生、综合执法领域编制使用的精准度和实效性。

    三是以“精致海编 勤政优服”党建品牌创建为抓手，着力增强基层党组织的创造力凝聚力。强化责任意识。严格落实意识形态责任制，坚定不移以党建为引领，确保党建主体责任得到有效落实，构建“上级领导下级，层层负责落实”的责任体系和工作机制。强化服务意识。遵循“以人为本”的原则，执行谈心谈话制度，及时了解党员思想动态和需求，帮助解决困难。充分发挥“党员先锋岗”的作用，指导党员干部展现身份、提升服务，争当表率。强化创新意识。探索创新机制模式，激发基层组织内生动力，总结新方法新思路，改进机关党务工作的管理模式，实现创新驱动发展的目标。