近日，我县圆满完成2022年度转业士官安置工作。安置过程中坚持做到积分规则公开、积分结果公开、岗位设置公开，选岗结果公开。本次参加选岗大会的有退役军人事务局、编办、人社局、纪委、国资办等有关部门，共同参与并监督选岗流程，保证安置工作的公开、公正、透明。

详细量化积分。退役军人事务局抽调编办、人社局、纪委等部门熟悉业务的工作人员，分为两个小组进行阅档打分。在认真学习有关积分量化细则及相关规定的基础上，认真翻阅每份档案，依照细则仔细进行分数统计，小组间再交叉轮流核对，保证每个退役士官的积分详细准确。将分值情况进行公示，接受士官本人和社会的监督。

科学合理设岗。我县这次需安置退役士官61名，人数众多，岗位紧缺，任务繁重。县委编办认真摸底排查全县各单位编制空缺情况，共拿出26个事业编岗位，其中全额拨款岗位5个，差额拨款岗位12个，自收自支岗位9个。另外国资办提供国企岗36个，中央、省市统筹岗位49个。

召开选岗大会。9月23日，在退役局召开了2022年度转业士官选岗大会。编办就岗位情况做了相关介绍，61名转业士官根据自己积分排名先后顺序，逐一签字选岗，同时由退役军人事务局开具退役士官（兵）安排工作介绍信，确保整个过程公开、公平、公正。

及时办理入编。为了提高工作效率，保证转业士官及时到岗，编办近期将为26名转业士官办理相关入编手续，及时把个人信息录入综合信息系统及中编办实名制信息系统。